试题

题目:
某公司欲聘请一位员工,三位应聘者A、B、C的原始评分表如下:
评分项目
原始平分
应聘人
 
仪表
 
工作经验
 
电脑操作

社交能力 

工作效率 
A 4  5  5  3  3
B 4  3  3  4   4
C 3  3  4  4  3
(1)如果按五项原始评分的平均分,谁将被录用?
(2)如果按仪表、工作经验、电脑操作、社交能力,工作效率的原始评分分别占10%、15%、20%、25%、30%综合评分,谁将被录用?
答案
解:(1)A的平均分为
1
5
(4+5+5+3+3)=4,
B的平均分为
1
5
(4+3+3+4+4)=3.6,
C的平均分为
1
5
(3+3+4+4+3)=3.4,
因此A将被录用;

(2)根据题意,三人的综合评分如下:
A的综合评分为4×10%+5×15%+5×20%+3×25%+3×30%=3.8,
B的综合评分为4×10%+3×15%+3×20%+4×25%+4×30%=3.65,
C的综合评分为3×10%+3×15%+4×20%+4×25%+3×30%=3.45,
因此A将被录用.
解:(1)A的平均分为
1
5
(4+5+5+3+3)=4,
B的平均分为
1
5
(4+3+3+4+4)=3.6,
C的平均分为
1
5
(3+3+4+4+3)=3.4,
因此A将被录用;

(2)根据题意,三人的综合评分如下:
A的综合评分为4×10%+5×15%+5×20%+3×25%+3×30%=3.8,
B的综合评分为4×10%+3×15%+3×20%+4×25%+4×30%=3.65,
C的综合评分为3×10%+3×15%+4×20%+4×25%+3×30%=3.45,
因此A将被录用.
考点梳理
加权平均数.
分别计算出三人的平均分和加权成绩然后决定谁被录用.
本题考查了平均数和加权平均数的计算,注意这两种算法的结果将不同.
应用题.
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