题目:
某公司欲聘请一位员工,三位应聘者A、B、C的原始评分如下表:
评分项目 应聘者 |
仪表 |
工作经验 |
电脑操作 |
社交能力 |
工作效率 |
A |
4 |
5 |
5 |
3 |
3 |
B |
4 |
3 |
3 |
5 |
4 |
C |
3 |
3 |
4 |
4 |
4 |
(1)如果按五项原始评分的平均分,应聘用谁;
(2)如果按仪表、工作经验、电脑操作、社交能力、工作效率的原始评分分别占10%,15%,20%,25%,30%综合评分,谁将被聘用?为什么?
答案
解:(1)A的平均分为
(4+5+5+3+3)=4,
B的平均分为
(4+3+3+5+4)=3.8,
C的平均分为
(3+3+4+4+4)=3.6,
因此A将被录用;
(2)根据题意,三人的综合评分如下:
A的综合评分为4×10%+5×15%+5×20%+3×25%+3×30%=3.8;
B的综合评分为4×10%+3×15%+3×20%+5×25%+4×30%=3.4;
C的综合评分为3×10%+3×15%+4×20%+4×25%+4×30%=3.57.
因此A将被录用.
解:(1)A的平均分为
(4+5+5+3+3)=4,
B的平均分为
(4+3+3+5+4)=3.8,
C的平均分为
(3+3+4+4+4)=3.6,
因此A将被录用;
(2)根据题意,三人的综合评分如下:
A的综合评分为4×10%+5×15%+5×20%+3×25%+3×30%=3.8;
B的综合评分为4×10%+3×15%+3×20%+5×25%+4×30%=3.4;
C的综合评分为3×10%+3×15%+4×20%+4×25%+4×30%=3.57.
因此A将被录用.