试题
题目：
大学生小王去某单位应聘，人事部经理给他按三项进行打分，专业知识满分20分，小王得18分，工作经验满分20分，小王得16分，仪表形象满分20分，小王得11分．公司根据对三个方面的要求不同，分别按6：3：1的比例计算出小王的最后得分是
16.7
16.7
分．
答案
16.7
解：由题意知：小王的最后得分是18×0.6+16×0.3+11×0.1=16.7（分）．
故填16.7．
考点梳理
考点
分析
点评
加权平均数．
加权平均数是不同比重数据的平均数，加权平均数就是把原始数据按照合理的比例来计算，对本题来说，也即每项成绩乘以所占的比例，然后再相加．
本题考查的是加权平均数的求法．熟记公式是解决本题的关键．
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（2013·大连）在一次“爱心互助”捐款活动中，某班第一小组8名同学捐款的金额（单位：元）如下表所示：
金额/元
5
6
7
10
人数
2
3
2
1
这8名同学捐款的平均金额为（ ）
（2011·玉溪）为庆祝中国共产党建党90周年，玉溪市举行了聂耳艺术周活动，某单位的合唱成绩如下表：
成绩（分）
9.2
9.3
9.6
9.7
9.9
人数（人）
2
2
3
2
1
若去掉一个最高分和最低分后，则余下数据的平均分是（ ）
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环数
7
8
9
人数
2
3
已知该小组的平均成绩为8.1环，那么成绩为8环的人数是（ ）
（2006·眉山）某班在一次数学测试后，成绩统计如下表：该班这次数学测试的平均成绩是（ ）
分数
100
90
80
70
60
50
人数
7
14
17
8
2
2