试题

（2009·苏州模拟）2010年，为了办好上海世博会，让世界了解中国，上海市政府面向社会招聘市场开发部主任一名，经过选拔，最后对应聘者甲、乙、丙进行面试，并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分，每一方面满分20分，最后的打分制成条形统计图（如图）．
（1）利用图中提供的信息，在专业知识方面3人得分的极差是；在工作经验方面3人得分的众数是：在仪表形象方面最有优势．
（2）如果专业知识、工作经验、仪表形象三个方面的重要性之比为10：7：3，那么作为人事主管，你应该录用哪一位应聘者？为什么？
（3）在（2）的条件下，你对落聘者有何建议？

解：（1）专业知识方面3人得分极差是18-14=4；
工作经验方面3人得分的众数是15；
在仪表形象方面丙最有优势．

（2）甲得分：14×

10

20

+17×

7

20

+12×

3

20

=

295

20

；
乙得分：18×

10

20

+15×

7

20

+11×

3

20

=

318

20

；
丙得分：16×

10

20

+15×

7

20

+14×

3

20

=

307

20

．
∴应录用乙

（3）对甲而言，应加强专业知识的学习，同时要注意自己的仪表形像，
对丙而言，三方面都要努力，重点在专业知识和工作经验．（对甲丙而言只要从三方面讲都适当给分）